نموذج تقييم أداء معلمة رياض الأطفال
إنشاء ملف إنجاز
1 - أداء الواجبات الوظيفية
1 - التقيد بالدوام الرسمي
2 - تأدية الحصص الدراسية وفق الجدول الدراسي
3 - المشاركة في الإشراف والمناوبة وحصص الانتظار
4 - إعداد ومتابعة الدروس والواجبات والاختبارات
2 - التفاعل مع المجتمع المهني
1 - المشاركة الفاعلة في مجتمعات التعلم المهنية
2 - تبادل الزيارات
3 - تقديم دروس تطبيقية
4 - بحث الدرس
5 - حضور الدورات والورش التدريبية
3 - التفاعل مع أولياء الأمور
1 - التواصل الفعال مع أولياء الأمور بالتنسيق مع الموجه الطلابي
2 - تزويد أولياء الأمور بمستويات الطلبة
3 - إيصال الملاحظات الهامة لأولياء الأمور
4 - تفعيل الخطة الأسبوعية للمدرسة
5 - المشاركة الفاعلة في الجمعية العمومية للمعلمين وأولياء الأمور
4 - التنويع في استراتيجيات التدريس
1 - استخدام استراتيجيات متنوعة
2 - الاهتمام بالفروق الفردية
3 - تفعيل التعلم النشط
4 - تفعيل التعلم القائم على المشاريع
5 - تحسين نتائج المتعلمين
1 - معالجة الفاقد التعليمي
2 - وضع الخطط العلاجية للطلبة الضعاف
3 - وضع الخطط الإثرائية للطلبة المتميزين
4 - تكريم الطلبة المتميزين والذين تحسّن مستواهم
6 - توظيف تقنيات ووسائل التعلم المناسبة
1 - دمج التقنية في التعليم
2 - تفعيل منصة مدرستي
3 - التنويع في الوسائل التعليمية
7 - إعداد خطة شاملة وتفصيلية للأنشطة
8 - تصميم خبرات تعلم مرنة ومبتكرة
9 - التمكن من المادة العلمية
10 - استخدام استراتيجيات تدريس فاعلة ومتنوعة
11 - إشراك الأسرة في خطط النمو التعلم
12 - تهيئ بيئة تعلمية آمنة ومعززة للتطور النمائي والتعلم
13 - توفير فرص متنوعة لدعم التفاعلات في بيئة التعلم
14 - تقوم تعلم المتعلمين وتتابع تقدمهم بانتظام
15 - تستثمر نتائج التقويم في تعزيز النمو والتعلم
16 - تشرك الأسرة في نتائج التقويم
17 - تدعم تحقيق مستويات الأداء المستهدفة لكل متعلم
18 - تدعم مهارات المستقبل لدى المتعلمين
19 - تدعم اكتساب المتعلمين القيم والمبادئ والاتجاهات
20 - بند رئيسي إضافي
